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教育訓練給付制度

教育訓練給付制度とは?

教育訓練給付制度とは一定の条件を満たした方が厚生労働大臣の指定する講座を受講し修了した場合、修了時点までに実際に支払った学費の20%(上限10万円)が支給される制度です。

ウェルサポートの対象講座は?

□介護職員初任者研修

□実務者研修

□実務者研修教員講習会

支給対象は?

初めて制度を利用される方………
雇用保険の一般保険者であった期間が1年以上

制度の利用が2回目以降の方……
雇用保険の一般保険者であった期間が3年以上で、以前利用してから3年以上

※1.転職した場合は、それぞれ退職から再就職までの期間が1年以内であれば、前職の一般保険者であった期間が通算されます。

※2.現在離職中でも、退職してから1年以内であれば利用可能です(妊娠、出産、育児、疾病、負傷等の理由で適用対象期間の延長も可能)。

※3.仕事を辞めてしまっていても、1年以内ならOK!

一般被保険者でなくなった日から1年以内の方も対象となります。また、一般被保険者でなくなった日から1年以内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷等の理由で受講ができなかった場合、所定の手続きをとれば、4年以内の延長もあります!

教育給付金パンフレットはこちら(PDFダウンロード)

受給資格や詳細については
お近くのハローワークへお問い合わせください

↓ハローワーク教育訓練給付制度ページ↓
hellowork.go.jp/insurance/insurance_education.html